๐ GRILLE D'รVALUATION OFFICIELLE E4โ๏ธ
Utilisรฉe par le jury durant l'examen blanc
๐ Texte
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GRILLE D'รVALUATION รPREUVE E4
EXAMEN BLANC 1 โ ANNรE 1
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CANDIDAT : _______________________ DATE : ___________________
JURY : _______________________________________________________
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โ 1. PRรSENTATION DES SITUATIONS (20 MIN) โ /40 POINTS โ
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STRUCTURE ET ORGANISATION (/10)
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โ 0-3 : Prรฉsentation dรฉsorganisรฉe, structure confuse
โ 4-6 : Structure partielle, manque de fluiditรฉ
โ 7-8 : Structure claire (contexteโmissionโrรฉalisationโrรฉsultats)
โ 9-10 : Organisation exemplaire, transitions professionnelles
CONTENU TECHNIQUE (/15)
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โ 0-5 : Contenu superficiel, manque de maรฎtrise technique
โ 6-9 : Contenu correct mais perfectible
โ 10-12: Contenu prรฉcis et pertinent, bonne maรฎtrise
โ 13-15: Maรฎtrise technique remarquable, expertise dรฉmontrรฉe
COMMUNICATION ORALE (/10)
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โ 0-3 : รlocution confuse, vocabulaire inadaptรฉ, stress visible
โ 4-6 : Expression comprรฉhensible mais hรฉsitante
โ 7-8 : Expression claire, vocabulaire technique appropriรฉ
โ 9-10 : Communication excellente, aisance et assurance
GESTION DU TEMPS (/5)
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โ 0-1 : Hors temps (< 15 min ou > 25 min)
โ 2-3 : Temps lรฉgรจrement dรฉpassรฉ (21-23 min) ou insuffisant (16-18 min)
โ 4-5 : Respect strict des 20 minutes (ยฑ1 min)
TOTAL /40 : _______
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โ 2. ENTRETIEN โ QUESTIONS DU JURY (20 MIN) โ /30 POINTS โ
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PERTINENCE ET PRรCISION DES RรPONSES (/12)
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โ 0-4 : Rรฉponses รฉvasives, hors sujet ou incorrectes
โ 5-7 : Rรฉponses partielles, manque de prรฉcision
โ 8-10 : Rรฉponses prรฉcises et pertinentes
โ 11-12: Rรฉponses excellentes, argumentรฉes et approfondies
MAรTRISE TECHNIQUE (/10)
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โ 0-3 : Connaissances superficielles ou lacunaires
โ 4-6 : Connaissances correctes mais basiques
โ 7-8 : Bonne maรฎtrise technique
โ 9-10 : Expertise technique confirmรฉe
CAPACITร DE RรFLEXION ET RECUL CRITIQUE (/8)
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โ 0-2 : Absence de recul, discours descriptif uniquement
โ 3-5 : Dรฉbut de rรฉflexion, quelques รฉlรฉments d'analyse
โ 6-7 : Analyse critique constructive, identification d'amรฉliorations
โ 8 : Rรฉflexion approfondie, vision รฉvolutive, veille dรฉmontrรฉe
TOTAL /30 : _______
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โ 3. QUALITร DU PORTFOLIO ET DES PREUVES โ /20 POINTS โ
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COMPLรTUDE ET STRUCTURE DU PORTFOLIO (/10)
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โ 0-3 : Portfolio incomplet, mal structurรฉ
โ 4-6 : Portfolio basique, 2 situations correctes
โ 7-8 : Portfolio bien structurรฉ, 3+ situations de qualitรฉ
โ 9-10 : Portfolio exemplaire, 4+ situations diverses et riches
QUALITร ET PERTINENCE DES PREUVES (/10)
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โ 0-3 : Preuves insuffisantes (< 2 par situation) ou non pertinentes
โ 4-6 : Quelques preuves correctes (2-3 par situation)
โ 7-8 : Preuves nombreuses et pertinentes (4-5 par situation)
โ 9-10 : Preuves variรฉes, professionnelles et de haute qualitรฉ
TOTAL /20 : _______
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โ 4. COMPรTENCES TRANSVERSALES โ /10 POINTS โ
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PROFESSIONNALISME ET ATTITUDE (/5)
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โ 0-1 : Attitude inappropriรฉe, manque de professionnalisme
โ 2-3 : Attitude correcte mais perfectible
โ 4-5 : Attitude professionnelle et assurรฉe
GESTION DU STRESS (/5)
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โ 0-1 : Trรจs stressรฉ, cela nuit ร la performance
โ 2-3 : Stress visible mais gรฉrรฉ
โ 4-5 : Excellente gestion du stress, assurance
TOTAL /10 : _______
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NOTE GLOBALE : _____ / 100
Conversion sur 20 : _____ / 20
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APPRรCIATION GรNรRALE
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POINTS FORTS (3 minimum)
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1. _______________________________________________________________
2. _______________________________________________________________
3. _______________________________________________________________
AXES D'AMรLIORATION PRIORITAIRES (3 minimum)
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1. _______________________________________________________________
2. _______________________________________________________________
3. _______________________________________________________________
PLAN D'ACTION ANNรE 2
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โ Consolider les compรฉtences techniques : ______________________
โ Amรฉliorer la communication orale : ___________________________
โ Enrichir le portfolio : _______________________________________
โ Approfondir la veille technologique : ________________________
โ Autre : ________________________________________________________
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Signature du jury : ___________________________________________