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Aide-mémoire – Décisions, délais, interlocuteurs

BTS SIO SISR 2e année – Bloc 3 – S04

Un mot ou un sigle inconnu ? Passe la souris dessus, ou ouvre le glossaire.

Warning

Références et montants à relire sur Légifrance et sur le site de la CNIL avant de les citer dans un document noté.

Qualifier

Question Réponse
Qui décide des finalités et des moyens ? Responsable de traitement
Qui traite pour son compte, sur instruction ? Sous-traitant (contrat écrit, art. 28)
Données de santé hébergées ? Régime particulier : hébergeur certifié
Données envoyées hors de l'Union européenne ? Cadre de protection exigé (adéquation, clauses types…)

Contrat de sous-traitance : à vérifier

Objet et durée · instructions · confidentialité · mesures de sécurité · autres sous-traitants soumis à accord · aide aux droits et aux violations · suppression ou restitution · audit.

Violation de données

Étape Action Délai
1 Prise de connaissance, mesures de contenance Immédiat
2 Consigner dans le registre des violations Toujours
3 Notifier la CNIL si un risque pour les personnes n'est pas improbable 72 h après la prise de connaissance
4 Informer les personnes si le risque est élevé Dans les meilleurs délais
5 Sous-traitant : informer le responsable Dans les meilleurs délais

Contenu de la notification : nature, catégories et nombre de personnes et d'enregistrements, conséquences probables, mesures, contact.

L'administrateur

Règle Repère
Accès ou maintien frauduleux Code pénal, art. 323-1
Entrave au fonctionnement art. 323-2
Modification ou suppression de données art. 323-3
Outil conçu pour ces infractions art. 323-3-1
Secret des correspondances art. 226-15
Test d'intrusion Autorisation écrite et périmètre avant tout
Fichiers « personnels » du salarié Protégés en principe ; ne pas lire le contenu

Droit technique ≠ droit juridique. Avoir les accès n'est pas avoir l'autorisation.

Interlocuteurs

Qui Pour quoi
Direction Décide, accepte les risques résiduels
DPO (s'il y en a un) Conseille, contrôle, point de contact de la CNIL
CNIL Notification des violations, plaintes, sanctions
Juriste, avocat Questions de droit du travail, de contrat, de responsabilité